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| 學以致用 精心安排確保培訓效果 |
| 發表時間：〖2016/8/19〗 瀏覽次數：〖3317〗 |
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做好培訓對接，課程量身定制。作為培訓主管部門，咸陽市委組織部不斷總結辦班經驗，提前和院校做好接洽，在課程設置上，本著“缺什么、補什么”、“特長什么，培訓什么”的原則，科學設計培訓項目和內容。針對該市經濟重點工作和國有、民營企業特點，分別圍繞“領導能力提升”、“經營管理能力提升”、“質量戰略創新”、“企業戰略管理”等專題進行，累積受訓企業家200余人次。
注重互動交流，保證學有所獲。在籌備課件時提前列出思考題，每場報告之后，引導學員踴躍提問，臺上與臺下互動；外出參觀每到一處，企業家們仔細看、認真聽、用心想，使理論與實踐結合；每期培訓中都要組織學員們進行座談交流，大家結合各自企業實際暢談心得體會，相互之間亮家底，曬成績，找差距，想思路，鼓干勁，并就日常工作中遇到的重點、難點問題進行探討，治企理念不斷碰撞出創新的點子，溝通交流中不斷涌現合作的商機，進一步增強了學習培訓的實效性、
學習是一種能力建設，短短的幾天學習不可能立竿見影，但對企業家的思想觸動非常大，參加培訓的學員紛紛道出心聲，長了知識、見了世面，感受到了強烈的沖擊，尋找到了發展的差距，增強了改革創新的緊迫感。
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